“火力团队正在掩护，破碎团队正在关注我……”最近，该组织第81军队的一个旅组织了实践对抗训练。小队领导人吴Xinyu仔细审查了战场上的局势，带领整个班级通过一个薄弱的“敌人”防守地点，指导步兵与马车战斗，以进入当时的预定位置，并包围了“敌人”。
“在旅中实施'五个良好的'共同选择机制，使我们能够寻求目标并澄清我们的斗争方向。” Wu Xinyu说，步行到训练区后很有趣。以前，他仅被评为该旅的“爱军队和凶猛的武术”的典型例子。
“一个典型的是横幅。我们探索了AA的构造正常化和标准化的共同选择机制，以使我们围绕我们角色的作用发挥全部作用和领导作用。cusing on the end of the year and neglecting daily incentives "and" focusing on the performance of the work and neglecting the day-to-day accumulation " magkakaibang mga kategorya ng "Limang Mabuting" karaniwang mga plano sa pagpili na sumasaklaw sa limang magkakaibang kategorya: Pagmamahal sa Hukbo, Pagmamahal sa Martial Arts，Pag -Ibig sa Pag -aaral在Pagiging Dance，Pagmamahal Sa Trabaho的Dedikado，Pagmamahal Sa Kumpanya bilang bilang bilang Bahay，Pagmamahal sa Mga Kawal bilang bilang bilang bilang bilang bilang bilang bilang sarili Pagpili，在Pagpili ng Isang Grupo ng Mga Advanced Na Modelo Sa Paligid Ng Mga Opisyal，每个月的每个月都在MGA Solder，Sunder和Sunder and the Business。
士扬林（Wang Yanling）第一次参加军队时，他感到有些难以了解专业技能。受“五种商品”的机制的启发，这是常见的选择机制，他认为可以提高自己的能力和资格，同时教授文化knOwledge，同时执行专业技能。经过一项艰难的研究，他不仅获得了大学文凭，而且成功获得了心理治疗师的资格，后者成为心理旅咨询室的心理脊柱。以前，王·杨（Wang Yanling）被评为“爱与成为人才研究”的模型，并成为每个人都学习的榜样。
“在我们眼中，导师曹像一个有爱心的老大哥！”特定公司的导师Caozhuang总是关心军官和士兵的热量和热量，并受到所有人的称赞。他为贫困家庭的官员和士兵建立了“某人，政策”帮助，并利用他的休假时间参观了需要帮助的官员和士兵的家。在Cao Zhuang的领导下，公司的凝聚力和有效性继续提高。在最新选择的“五种商品”中，他被评为“爱您的工作，奉献”。
让通常的指南与PRAC设定标准琐事工作。 “五种商品”选择机制的共同机制的实施使旅的官员和士兵能够实现目标并追求指示，以及他们对训练和战争准备的热情继续上升。尚未迄今为止，sa isang praktikal na pagtatasa na inayos ng mga superyor，ang brigada na na niraranggo sa tuktok sa maraming mga kurso。
（编辑：Ren Jiahui，Peng Jing）
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